Workshops für modernes L&D

Passgenaue Inhalte für Ihren Use Case

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Eine Person hält eine Präsentation vor einem Publikum in einem modernen Seminarraum mit einem großen Bildschirm.

Was interessiert Sie? Unsere Workshops im Überblick

  • KI für L&D
  • Komplexitätsreduktion
  • Storytelling
Ein eine menschliche und eine Roboterhand, die sich begrüßen. Um sie herum fliegen Binärcodes.

Sie möchten mit den neuen Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz im Learning & Development durchstarten? Dann bekommen Sie beim Workshop „KI für L&D“ den ultimativen Durchblick.

Foto eines jungen Mannes der mit Kopfhörern vor einem Laptop sitzt und sich Notizen macht.

Komplexitätsreduktion – die Basis jeder guten Erklärung: Lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaft auf das Wesentliche reduzieren, damit Sie Ihre Zielgruppe erreichen und überzeugen können.

Eine Person hält eine Präsentation über Storytelling vor einem Publikum in einem modernen Seminarraum mit einem großen Whiteboard.

Mit „Komplexitätsreduktion“ haben Sie den Grundstein für eine schmackhafte Erklärung gelegt. Bringen Sie mit Storytelling nun noch die nötige Würze in Ihre Erklärung.

Digitales Lernen erfolgreich gestalten: Praxisnahe Workshops für Ihre E-Learning Anliegen

In der sich rasant wandelnden digitalen Bildungslandschaft stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Ihre Lernaktivitäten zeitgemäß, effektiv und nachhaltig zu gestalten. Unsere maßgeschneiderten Workshops begleiten Sie auf diesem Weg – praxisnah, kompetent und mit unmittelbarem Mehrwert für Ihre Organisation.

In kleinen Gruppen von 15 Teilnehmenden schaffen wir einen intensiven Rahmen für Wissens­vermittlung und aktiven Austausch. Unser Themenspektrum reicht von Storytelling-Techniken über smarte Komplexitätsreduktion bis hin zur strategischen Integration von KI in Learning & Development: Unsere Expertinnen und Experten vermitteln nicht nur theoretisches Know-how, sondern erarbeiten gemeinsam mit Ihnen konkrete Lösungsansätze für Ihre spezifischen Anforderungen.

Drei Symbole für KI im L&D, Komplexitätsreduktion und Storytelling.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der digitalen Bildung und entwickeln Sie die Kompetenzen, die Ihr Unternehmen für modernes E-Learning benötigt. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Lernprozesse effizienter zu gestalten, die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu steigern und messbare Lernerfolge zu erzielen.

Ein eine menschliche und eine Roboterhand, die sich begrüßen. Um sie herum fliegen Binärcodes.

KI im Learning & Development

Künstliche Intelligenz ist allgegenwärtig – aber mal ehrlich, nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten schon im beruflichen Alltag? In diesem Workshop trainieren Sie mit L&D-Professionals, wie sie die Tools sinnvoll und sicher für die praktische Arbeit nutzen, lernen Potenziale und Grenzen kennen und erlangen Handlungssicherheit in der Anwendung von KI.

Die Inhalte:
  • Grundwissen: Wie funktionieren Sprach- oder Bild­generierungs­modelle?
  • Handlungssicherheit: Was ist rund um den Einsatz von KI in Unternehmen zu beachten?
  • KI in der Praxis: Wie Sie die Tools für L&D-Use-Cases nutzen können (mit vielen interaktiven Übungen und praxiserprobten Prompts)
  • Best Practices: Wie Sie einen Prompt schreiben, der die gewünschten Ergebnisse liefert
Foto eines jungen Mannes der mit Kopfhörern vor einem Laptop sitzt und sich Notizen macht.

Komplexitätsreduktion

Die Basis jeder guten Erklärung: Lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaften auf das Wesentliche reduzieren, damit Sie Ihre Zielgruppen erreichen und überzeugen können.

Die Inhalte:
  • Vorwissensstand und Zielgruppe: Wie Sie dem Fluch des Wissens entkommen
  • Inhaltskonzeption: Weniger ist mehr – wie Sie Ihre Inhalte richtig priorisieren
  • Visualisierung: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
  • Sprache: Nur was verständlich ist, kann auch verstanden werden
Eine Person hält eine Präsentation über Storytelling vor einem Publikum in einem modernen Seminarraum mit einem großen Whiteboard.

Storytelling

Erfahren Sie, wie Sie mit guten Geschichten Ihre Zielgruppe überzeugen und nachhaltig in Erinnerung bleiben.

Die Inhalte:
  • Geschichten finden: In jedem Thema steckt eine Geschichte – so werden Sie fündig
  • Die Hauptfigur: Eine Geschichte braucht Helden
  • Dramaturgie: Spannung durch Struktur
  • Der erste Satz: Aufmerksamkeit entsteht am Anfang
Kreisbild von Barbara Reidy

Barbara Reidy
Head of HR Development
Emmi Management AG

„Der Workshop mit youknow hat uns geholfen, die Vielfalt an Möglichkeiten im E-Learning besser zu verstehen und ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Trainings­projekte in Zukunft effizient und wirksam umsetzen können. Der gesamte Prozess, vom Erkennen des Lernbedarfs bis zum fertigen Projekt ist nun viel klarer und strukturierter. Der weiteren Digitalisierung unserer Trainings steht nun nichts mehr im Wege.“

Kreisbild von Dominique Maron

Dominique Maron
Account Managerin
BSI AG

„Der Workshop mit youknow hat uns einen Kickstart gegeben und die internen Fähigkeiten in kürzester Zeit erweitert. Das hat uns sehr viel Zeit und Ressourcen gespart.“

„Der Workshop hat mir sehr gut gefallen und hat mir bei meiner Arbeit enorm geholfen! Kürzlich habe ich die Technik der Komplexitätsreduktion genutzt, um sehr komplizierte Trouble Shootings im Rahmen einer Konferenz beispielhaft darzustellen und anschließend zu abstrahieren. “

Anja-Susan Lörcher
Senior Counsel Public Affairs International
REWE Group

„Im Change Management kommt es sehr auf gute Kommunikation an. Insofern habe ich die Workshops Storytelling und Komplexitätsreduktion mit zwei klaren Zielen besucht: 1.) Mehr Geschichten erzählen und damit Emotionen wecken bzw. bedienen. 2.) Kommunikation so einfach wie möglich gestalten und damit mehr Menschen erreichen. Zum Zeitpunkt der Teilnahme hatte ich die Herausforderung, die neuen Werte unseres Unternehmens durch Vorträge an unsere Mitarbeitenden zu vermitteln. Insbesondere der Workshop Storytelling hat mir sofort ein paar sehr gute Impulse zur Verbesserung des Vortragskonzepts geliefert. Insofern haben neben mir indirekt gleich mehrere hundert weitere Menschen von diesem Training profitiert.“

Dr. Philipp Nolte
Leiter Change Management
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

„Es ist wichtig, sich kurz und bündig auszudrücken – besonders dann, wenn es um komplexe Themen geht. Aus diesem Grunde haben wir den youknow-Workshop zum Thema 'Komplexitätsreduktion' in der Doppelmayr-Gruppe angeboten. Das Echo auf diese Einladung war sehr groß, der Workshop war komplett ausgebucht. Obwohl die Tätigkeiten der Teilnehmer breit gestreut sind, konnte das Team von youknow die Erwartungen aller Teilnehmer erfüllen. Wir werden diesen Workshop in Zukunft regelmäßig durchführen.“

Gerhard Gabriel
Kundenschulung / Customer Training
Doppelmayr Seilbahnen

„Der Workshop war logisch aufgebaut, die Referenten wirkten themenfest und konnten den Inhalt anschaulich und motivierend vermitteln, "theoretische" Inputs wurden immer mit Praxis-Beispielen unterlegt.“

Philipp Senn
Projektleiter Communication
Health Info Net AG

„Die beiden Seminare waren sehr kurzweilig und haben Spaß gemacht. Obwohl mir die Themen bekannt waren, habe ich doch wieder sehr gute Impulse bekommen, die mir bei meinen aktuellen Projekten sehr helfen. Vielen Dank dafür und gerne wieder.“

Andre Büttner
Learning & Development Manager
MSX International

„Die beiden Workshops zu Komplexitätsreduktion und Storytelling waren gespickt mit interessanten Informationen mit hoher Relevanz für die Praxis. Seit der Teilnahme konnten bereits zwei neue Erklärvideos mit den frischen Ansätzen fertiggestellt werden. Die Zufriedenheit der Kunden hat uns gezeigt, dass die neuen Ideen, die durch das youknow-Team vermittelt wurden direkt Anklang fanden. Gerne einmal wieder ob virtuell oder als Präsenz!“

Laura Schumacher
Projektleitung
TourComm Germany

„Der virtuelle Storytelling-Workshop war kurzweilig, informativ und interaktiv. Die aufgezeigten Methodiken und Ideen versuche ich in meiner täglichen Arbeit und beim Schreiben von Texten immer wieder anzuwenden. Der starke Praxisbezug sowie die vielen Beispiele und kleinen Breakouts waren unheimlich hilfreich, um das Gelernte direkt anzuwenden.“

Romy Zinne
Live & Sales Communication Manager
Continental Tires

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Thema: das hängt von Ihnen ab, Beispiele finden Sie oben

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Gruppenstärke max. 15 Personen

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Dauer: 4 Stunden

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Ort: bei Ihnen, bei uns, virtuell – ganz wie Sie es möchten

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