Future Skills – die Zukunft beginnt heute

Wake-Up Call für L&D: Jetzt handeln, um in der Arbeitswelt von morgen zu bestehen

Am Donnerstag, den 2. März 2023 geht unser Talkshow-Format „e-learning expert talk“ in die zweite Runde. Fünf Expertinnen und Experten diskutieren darüber, welche Rolle „Future Skills“ in der Arbeitswelt von morgen spielen werden und welche Verantwortung L&D dabei spielt.

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In a nutshell – die Eckdaten

Wann

Donnerstag, 2. März
14 bis 15:30 Uhr

Was

1 Stunde Talk, anschließend 30 Minuten Q&A Session mit den Gästen

Format

Virtuell über Zoom

Auf wen dürfen Sie sich freuen?

Der Moderator

Die Talkshow wird moderiert von Dr. Jochen Robes. Er berät seit über 25 Jahren Unternehmen und Organisationen bei der Einführung und Optimierung ihrer Angebote in HR und Corporate Learning. Weiterhin betreibt er seit fast 20 Jahren den in der E-Learning-Szene sehr bekannten Weiterbildungsblog.

Diese 5 Fachexperten/-innen sind zu Gast:

Peter Spiegel
Zukunftsforscher & CEO bei WeQ Institute gGmbH

Franziska Stadelmann
Business Consultant OCM bei Plat4mation

Dr. Matthias Görtz
Leiter Lerndesign & Qualifizierung Transformation bei der Porsche AG

Stefan Deibel
Leiter People Development &
SPIE Akademie bei der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Friedl Wynants
Gründer und Geschäftsführer
bei der youknow GmbH

Das erwartet Sie:

Unsere Gäste werfen einen Blick in die Arbeitswelt von morgen und stellen sich die Frage: Was kommt da auf uns zu bzw. was ist schon da? Folgende Themen stehen dabei im Fokus:

  • Welche Future Skills werden die größte Hürde für die Unternehmen darstellen?
  • Welche kulturellen Anpassungen sind unausweichlich?
  • Was muss man als Unternehmen, was als L&D tun?
  • Wie kann man die Eigenverantwortung der Lernenden steigern?
  • Können Future Skills mit „klassischem“ (E-)Learning vermittelt werden?
  • Inwiefern wird sich „klassisches“ (E-)Learning verändern (müssen)?
  • Welche (neuen) Formate und Technologien können helfen?
  • Was müssen Learning Professionals dafür tun?

Warum ist uns das Thema so wichtig?

Die Arbeitswelt von morgen

Die Arbeitswelt von morgen wird nicht mehr die sein, die wir heute kennen. Neue Technologien, allen voran KI, Digitalisierung und Automatisierung, nehmen immer schneller Fahrt auf und werden gängige Berufsbilder radikal verändern – eine Entwicklung, von der keine Branche verschont bleibt. Die Folge: Wer als Unternehmen, aber insbesondere auch als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer nicht abgehängt werden möchte, muss sich an die sich ändernden Arbeitsbedingungen anpassen und sich entsprechende Zukunftskompetenzen aneignen. Und das besser heute als morgen. Das erfordert Eigenmotivation der Lernenden. Aber insbesondere auch L&D spielt eine zentrale Rolle dabei, die Organisationen fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen.

Wake-up call für L&D

L&D steht vor einer Mammutaufgabe: Damit Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleiben, brauchen Sie die Fachkräfte von morgen. Das Mindset ändern, intrinsische Motivation und Akzeptanz fördern, eine Lernkultur etablieren, die passenden Lernformate und -medien bereitstellen – es gibt einiges zu tun. Jedoch: Ist sich L&D seiner Verantwortung bewusst? Hat L&D überhaupt die Kompetenzen und Ressourcen, die relevanten Future Skills zu identifizieren und diese in der Organisation zu etablieren? Wir sind gespannt auf die Meinungen unserer Gäste.

Q&A Sessions – wenn Sie es noch genauer wissen wollen

Im Anschluss an die Talkshow bieten wir allen Interessierten noch die Möglichkeit, sich persönlich mit den Gästen auszutauschen. In zwei parallel stattfindenden, 30-minütigen Q&A Sessions haben Sie die Chance, den Experten auf den Zahn zu fühlen.

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