E-Learning

Lernwelten von youknow

Auch wenn wir heute von der „lernenden Organisation“ sprechen: Es sind immer die Menschen, die im Unternehmen lernen und die den Unterschied machen. Deshalb wollen wir jedem Unternehmen eine digitale Lernwelt ermöglichen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir sorgen dafür, dass Corporate Learning funktioniert und Spaß macht!

Erfahrungen & Bewertungen zu youknow GmbH

Unsere E-Learning Lösungen

Angefangen bei der Beratung, die ermöglicht, die Potenziale von digitalem Lernen wirklich zu nutzen; über ready-to-go Lerntechnologien, die leicht einzurichten sind und sich in die Unternehmenswelt integrieren; bis hin zu Content, der Lernende begeistert und über sich hinauswachsen lässt. Mit alldem sorgen wir dafür, dass Corporate Learning funktioniert – und Spaß macht!

Lerninhalte

Micro, mobile, Video – so geht Lernen heute!

Ob interaktiver Erklärfilm, Lern-Nugget oder 360°-Video – mit unseren Micro Learning Lösungen lernt sich’s am besten. Wir gestalten vielfältige, individuelle Lerninhalte bis hin zu ganzen Lernstrecken, die begeistern und wirken.

Zu den Lerninhalten

Learning Management System

Einfach. Preiswert. Startklar.

Mit unserem Learning Management System bringen Sie Ihre Lerninhalte zu Ihren Zielgruppen – und zwar einfach, attraktiv und Geräte-übergreifend. Als zentraler Dreh- und Angelpunkt all Ihrer on- und offline Trainingsmaßnahmen macht das LMS Ihnen den Einstieg ins digitale Lernen ganz leicht.

Zum LMS

QuizApp

Quizzen für mehr Wissen.

Sie möchten Ihre Lerninhalte spielerisch gestalten und Ihre Lernenden begeistern? Dann ist die youknow QuizApp das Richtige für Sie: Gamification sorgt für mehr Spaß am Lernen, steigert die Motivation und sorgt so für eine nachhaltige Erinnerung an das Gelernte.

Zur QuizApp

Auf die richtige Strategie kommt es an

Wir beraten Sie bei der Entwicklung Ihrer E-Learning Strategie, um so gemeinsam den Weg in und durch die digitale Lernwelt zu gehen. So helfen wir Kunden beispielsweise dabei, Prozesse rund um die E-Learning Content-Produktion so zu optimieren, dass Sie die wirtschaftlichen Vorteile von digitalem Lernen voll nutzen können.

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Zu unseren mehr als 700 Kunden, darunter die Hälfte der DAX-Konzerne, zählen Unternehmen aus jeder Branche – und alle vertrauen auf unsere Expertise: 100% von ihnen sind zufrieden, 96% sogar begeistert von der Zusammenarbeit mit uns.

E-Learning StarterPack

Ihr Einstieg ins digitale Lernen

Mit dem E-Learning StarterPack ist der Einstieg ein Leichtes: Darin erwarten Sie breit gefächertes E-Learning-Wissen, praxisnahe Tipps zur Einführung, ein Kostenrechner und jede Menge Vorlagen und Selbstchecks, damit Sie direkt loslegen können.

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Was sind Ihre Lernziele?

„Ob für einen schnellen und einfachen Start ins digitale Lernen oder zur Digitalisierung einer bestehenden Schulungsstrategie – wir haben die richtigen Werkzeuge, Methoden und Erfahrungen, um Ihre Lernmaßnahme zum Erfolg zu bringen. Schauen Sie doch mal in unsere Video-Serie Kleine Bissen Wissen rein: darin geben wir Ihnen jede Menge Tipps für digitales Learning & Development, mit denen Sie direkt selber loslegen können.“
Carsten Albus, Produktmanager E-Learning

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Vorteile von E-Learning

Digitalisierung, Industrie 4.0, New Work, lebenslanges Lernen – all das sind längst keine Buzzwords mehr, sondern sie prägen den Arbeitsalltag vieler Menschen. Neue Technologien halten rasend schnell Einzug und die Mitarbeitenden müssen kontinuierlich befähigt werden, diese auch anzuwenden. Im Zuge der Effizienz setzen daher auch zunehmend kleine und mittelständische Unternehmen auf digitale Lernwelten und suchen nach pragmatischen E-Learning-Lösungen, die leicht Akzeptanz finden, zugleich auch flexibel einsetzbar sind und Spaß machen.

E-Learning bietet gegenüber klassischen Trainingsmaßnahmen zahlreiche Vorteile. Zum einen ist E-Learning zeit- und ortsunabhängig. So können Mitarbeitende Lernen flexibel in ihren Arbeitsalltag integrieren, was zu deutlichen Zeitersparnissen führt. Außerdem kann jeder Mitarbeitende in seinem individuellen Tempo lernen, was die Motivation fördert, zu mehr Produktivität und besseren Lernerfolgen führt. Auch die Möglichkeit verschiedene Lerntypen wie Bilder, Videos mit oder ohne Interaktionen und Texte einzubinden, trägt durch abwechslungsreichere Lerninhalte maßgeblich zur Motivation bei.

In vielen Fällen ist E-Learning für den Arbeitgeber außerdem kostengünstiger als Präsenztrainings. Das ist insbesondere dann der Fall, wenn es sich um wiederkehrende Trainings handelt, eine sehr große Anzahl an Mitarbeitenden zu schulen ist oder bei dezentral organisierten Unternehmen mit verschiedenen Standorten.

Ein weiterer Vorteil von E-Learning: Schulungsinhalte können gezielt bestimmten Zielgruppen zur Verfügung gestellt werden. Die Lerninhalte werden beispielsweise über ein Learning Management System (LMS) ausgespielt. Über das LMS lassen sich nicht nur Inhalte zielgruppenspezifisch ausspielen – auch Reportings und Zertifizierungen sind über ein LMS ganz einfach möglich.

Das sind nur einige der vielen Vorteile von E-Learning. Sie möchten mehr erfahren? In unserem Blogartikel nennen wir Ihnen ganze 11 Vorteile von E-Learning. Gerne beraten wir Sie auch persönlich rund um das Thema E-Learning.